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L'opera
La valutazione della Personalità è un processo che fa parte
dell'esame psicodiagnostico che lo psicologo è chiamato a svolgere
per diversi fini. Esso comprende il colloquio anamnestico
psicodiagnostico, la somministrazione di test e di altre prove, la
raccolta di informazioni da altre fonti. Sinteticamente può essere
descritto come la raccolta, l'analisi e l'elaborazione di
informazioni sul soggetto. I Test costituiscono quindi uno solo degli
strumenti di cui lo Psicologo può avvalersi. Ciò avviene in più
fasi: l'impiego di Test a largo spettro nella prima fase e di Test
più specifici e mirati nelle fasi successive. Questionari e
Inventari di Personalità analizzano le autodescrizioni dei soggetti
e devono essere integrati con il Colloquio Clinico, con le
informazioni provenienti dall'Osservazione e da eventuali
Registrazioni Psicofisiologiche. Un capitolo è interamente dedicato
ai Test cognitivi e di intelligenza dove primeggiano le Scale di
Wechsler: WISC, WAIS, WPPSI. Successivamente vengono analizzate le
tecniche psicologiche più frequentemente impiegate e le varie
tipologie dei Test di Personalità oltre ai principali test: MMPI,
CBA, STAI, EPQ, QPF, IP, MOCQ, BDI, ACL, 16PF, BFQ e molti altri. Si
valuta la fase di scelta dei vari test e la loro
somministrazione oltre che l'interpretazione dei risultati e la
stesura del rapporto psicologico. L'Appendice, che conclude il
lavoro, approfondisce la Ponderazione dei punteggi Test, la
Conversione tra le scale e la Valutazione di un profilo. Nel testo
non vengono trascurati gli aspetti statistici, la fedeltà e
attendibilità, gli aspetti etici e i riferimenti bibliografici dei
Test di Personalità e del loro uso.
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Scheda volume:
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